近日，俄罗斯改革了产假政策，引发了妇女权益和经济效益的讨论。据悉，俄罗斯新规定将实行40周的全薪产假制度，包括20周的强制性产假和20周的可选产假。这项政策将给予女性更多的时间和机会照顾新生儿。
此次政策改革旨在增加俄罗斯的生育率，并使更多的女性参与到工作中。然而，一些争议声音也随之而来。反对者认为，长时间的全薪产假会使雇主承受太大的经济压力，影响企业的利润和发展。此外，该政策并没有考虑到小型企业的利益。
不过，支持者则认为，政策的推出有利于提高女性的地位和保障新生儿的健康。他们认为，政府应该为每个女性提供充足的产假和相关福利，以减少家庭和职业之间的矛盾。
