结果导向是一个可以帮助人们鼓起做事的勇气和决心、开发潜能、提高工作效率、贡献人生、塑造人格和实现成功的全新管理概念。结果导向通常不是以任务的完成来衡量工作效果，而是通过量化的方式确定完成目标的程度。以下是一些让结果导向帮助你提高工作效率的方法：
设定明确、可操作性强的目标。目标必须可量化、可操作，这样才能方便判定完成度和进度。
把工作拆分为小任务，逐步实现目标。把大目标拆分为小目标，有利于让工作过程更加可量化，而且完成若干个小目标后，很容易感受到努力的成果。
专注于重点业务事项。把有限的时间和精力都投入到最优先级的事情上，这样会有更高的效率。
避免一心多用。相信每个人都听过“一心不能二用”，所以把注意力放在一件事上并集中精力，是一个非常有效的方式提高工作效率。
不断寻找改进的空间。对完成的工作进行反思，找到可改进的地方，不断提高自己的工作效率。
