仁者见仁智者见智，这句话意味着每个人都有自己的看法，自己的价值观，这也可以用来描述领导者吗？事实上，每个人对于优秀领导者的定义也是不同的。有人认为领导者应该具备强大的头脑、洞见力，有人认为领导者应该有卓越的沟通和协调能力，有人则认为领导者应该是具备高度承认责任感的人。
相信每个人都曾有过这样的经历：有领导者的团队是任由下属随意散漫，也有领导者团队从严管理，让下属无法自由发挥创意。究竟是哪种领导方式更加高效呢？
事实上，要成为一名优秀的领导者，除了以上几点，我们需要的更多是一种沟通和协作的能力。优秀领导者应该是具备包容性、开明性、协作性和冒险精神的人，这无疑会让整个团队合作更加融洽、氛围更加和谐。
