近期,成都市人力资源和社会保障局出台了新的人事政策,对于全市企事业单位以及广大职工,都有重要的意义。该政策主要包括以下几个方面:
- 放宽高层次人才落户条件,毕业5年内的毕业生即可申请落户。
- 推出创新人才“三定”计划,即定性、定向、定额,可获得高达50万元的资金支持。
- 提高企业职工社保补贴比例,最高达到基数的10%。
以上政策旨在为成都培养更多高素质人才,优化人才队伍结构,提升城市竞争力。这也是成都加快经济社会发展的重要举措。
近期,成都市人力资源和社会保障局出台了新的人事政策,对于全市企事业单位以及广大职工,都有重要的意义。该政策主要包括以下几个方面:
以上政策旨在为成都培养更多高素质人才,优化人才队伍结构,提升城市竞争力。这也是成都加快经济社会发展的重要举措。