变革型领导是指能够在市场环境、管理体制出现变革、企业面临转型、危机或成长期等重大转折点时，采用全新方式进行思考与行动，以及引领组织进行战略创新和转型的一种领导方式。
在现今市场竞争激烈的环境中，企业需要以更灵活、更敏捷的方式面对市场的变化，尤其是在面对新技术、新模式、新业态等发展趋势时，变革型领导显得尤为重要。比如说，如今大火的电商行业，原本传统的零售行业相对滞后，那些领导能够及时预见到市场变化，快速调整经营策略，不断创新发展，最终成功的概率就会更高。
变革型领导在组织管理过程中始终关注员工创新和团队合作，更注重打造企业核心竞争力。这类领导一方面要有极高的战略技能，理解组织变革的过程，发现机遇，应对挑战；另一方面，还需要具有杰出的执行能力，领导全面转型和战略的实施，不断迭代，快速应对市场变化。
变革型领导的出现对企业的管理创新注入了新的血液，引领组织不断向前发展。因此，在企业管理中，培养变革型领导是很有必要的。
