张永霞，北方人，曾在某酒店做过5年酒店管理工作，从前台到经营管理都有相当的经验。然而，到了2016年，她决定创业，成立了自己的咖啡店。
咖啡店是一个风险极高的行业，全国大大小小的咖啡店成百上千，很难有市场竞争力。但张永霞和她的伙伴们并没有被这个挑战吓倒，他们相信，只要有好的品质和服务，就能吸引更多的顾客。他们在精选咖啡的同时，还为顾客提供了各式各样的小食，以及书本和音乐等娱乐活动，使得顾客在这里既可以享受美味的咖啡，又可以体验一个自然、轻松、有品位的空间。
然而，创业初期的压力并不是只有市场竞争带来的，还有融资难、招聘难、管理难等问题，这些都加剧了创业者的焦虑。在这个关键的时间节点，张永霞和她的伙伴们没有被艰难的困境打倒，他们用创新的方式解决了问题。在融资难方面，他们协调了市区政府的相关政策，得到了来自政府的支持和红利。在招聘难方面，他们开展了招聘活动，广泛宣传公司的文化和价值观，吸引了很多优秀的员工加入。在管理难方面，他们建立了一套完善的管理制度，明确了岗位职责，使得公司的管理更加规范和高效。
终于，努力得到了回报。张永霞和她的伙伴们的咖啡店在客户中赢得了良好的声誉，吸引了众多咖啡爱好者和文艺青年，也从政府获得了不少荣誉和奖励。
创业路上没有捷径和平坦的大道，但张永霞和她的伙伴们用实际行动证明了自己的勇气和决心，他们开创了一条充满创新和活力的创业之路。
