每个公司都有个董事长助理，负责大量的、复杂的日常事务，协助董事长完成各种任务。像这个岗位这么重要，怎样才能胜任董事长助理的工作呢？
首先，具有超强的服务意识。一个好的董事长助理，最基本的职责就是给公司最高管理者提供优质的服务，要求细致入微、极致的精益求精。
其次，抗压能力必须极强。作为董事长的助理，就夹在公司最高层与其他级别员工之间，管理着海量的资讯，要应对其中各式各样的问题。
第三，要具备高度机敏的协调能力。董事长助理的岗位功能多，涉及面广，要负责协调部门间的计划，落实日常事宜。
最后，要善于沟通。董事长需要时刻了解公司情况，一个好的董事长助理一定要有良好的沟通技巧和能力。
