谢亚龙是以互联网为依托的企业家，是知名房产企业万科的前高管。自2016年开始自主创业，先后打造出了住璟集团，房链网和翼龙贷等一系列公司。
谢亚龙之所以能够取得如此成功，很大一部分原因是他懂得如何打造一支优秀的公司团队。
首先，谢亚龙注重选拔人才。他用内部推荐和外部招聘相结合的方式找到最适合的人员。其次，他注重对员工的培养和激励，通过制定职业规划、提供培训等方式，让员工感受到公司对他们的关心和支持。最后，他打造了一套具有差异化的激励机制，能够有效地激发员工的工作积极性和创造力。
有一次采访中，谢亚龙曾这样说道：“我们公司把员工与客户放在第一位，团队相信由于有了优秀的员工，幸福的客户就会自然而然而来”，这就是他一直坚持的核心理念。
