官本位思想源于中国古代，是指官员固守自己的权力范围不思进取，过分依赖地位，最终导致了清朝垮台。如今，官本位仍然存在于一些官员当中。如何超越这种固化的思想，成为了我们需要解决的问题。
要超越官本位思想，首先需要明确自己的职责。官员需要把更多时间和精力投入到工作中，关注民生、推动社会进步，而不是自我膨胀。其次，需要建立正确的评价体系，把评价的重点放在工作业绩、为民服务等方面。
此外，官员还应该保持谦虚的态度，积极向上，并勇于承担责任。在工作中，需要始终明确自己的责任，有责任就有义务。同时，通过现代化手段，加强权力监督，依法行政，加强对民间力量的引导和管理。
